Indlæg af Karen

Kom til Direktørmøde d. 31. august: Empati med fremtiden i lyset af coronaen – nyskabende lokale partnerskaber som vej ud af krisen?

Så er det tid til vores næste Direktørmøde i Erhvervsbyen. Det sker d. 31. august kl. 14-16 hos vores medlem Spillestedet Richter (). Bagefter holder vi Generalforsamling og ginsmagning – med og uden alkohol. Temaet for mødet er: Empati med fremtiden i lyset af coronaen: Nyskabende lokale partnerskaber som vej ud af krisen? Det har Christian Bason, CEO […]

Gladsaxe Erhvervsby går forrest i kampen mod transportspild

CO2 udledning fra trafik udgør ca. 40 % af den samlede CO2-udledning i Gladsaxe. I Gladsaxe Erhvervsby arbejder vi sammen om at blive mere bæredygtige. Særligt i forhold til at mindske transportspild, kan vi ved at gå sammen gøre en stor forskel for klimaet, trængslen på vejene og vores sundhed. Som virksomheder vil vi gerne tage […]

Vil du være med til at skabe en bæredygtig bevægelse i Erhvervsbyen?

Den 1. november afholdte vi møde i vores Direktørforum, hvor professoren i cirkulærøkonomi Tim McAloone fra DTU delte nogle tal på, hvad mulighederne og truslen er indenfor bæredygtighed. Direktøren hos Alfa Laval Danmark Per Lund var vært under mødet. Flere forskellige virksomheder var samlet – lige fra medicinvirksomheder til madvirksomheder. Det viser blot, at man sagtens […]

Innovationsfonden investerer i More Minutes

More Minutes er en iværksættervirksomhed, som er startet op i et tæt samarbejde med Gladsaxe Erhvervsby. Mange af os i Erhvervsbyen er allerede en del af More Minutes og har prøvet de mange forskellige serviceydelser på arbejdspladsen fx hjulskift, frisør, bilrengøring, reparation af cykel, mobiltelefoner og meget mere. More Minutes har for nylig modtaget en større bevilling fra Innovationsfonden […]

Hvor grønne er vores transportvaner i Gladsaxe?

Udledningen af CO2 fra trafik udgør ca. 40 % af den samlede CO2-udledning i Gladsaxe. Så for at kunne nedbringe vores CO2-udslip og mindske trængslen, skal vi finde mere bæredygtige måder at transportere os på. Derfor er den nye analyse Hvor grønne er vi?, udgivet af Innovationsdistriktet ØICC, Ørestad Innovation City Copenhagen, interessant. Analysen viser, hvilke parametre, der påvirker transportvanerne […]

Oplev den kommende rute på Hovedstadens Letbane her

Hovedstadens Letbane har lavet en film om letbanens rute, stort set som den kommer til at være, når den åbner i 2025. Letbanen kommer til at køre på en samlet strækning på 28 kilometer med i alt 29 stop fordelt ud på otte forskellige kommuner. Letbanen ventes at skulle betjene 13-14 millioner passagerer om året – […]

Facilitymøde: Indretningen af fremtidens arbejdsplads – Hvordan tiltrækker og fastholder vi talenter?

Vores næste møde i facilitygruppen vil handle om ‘Workplace Experience’ blandt andet med fokus på de forskellige generationers behov. Det er Jonna Søe Andersen og Kadir Uenver fra ISS, som vil præsentere deres erfaringer, når de tilrettelægger ‘Workplace Experience’. Deres oplæg inddeles i de tre følgende punkter: – Trends indenfor workplace experience – De forskellige […]

Kan en 4-dages arbejdsuge øge en virksomheds overskud?

Vores næste møde i HR-gruppen vil handle om værdien af at indføre en 4-dages arbejdsuge. Det vil skabe 20% mindre arbejdstid, men det kan faktisk også øge både produktivitet og overskud i en virksomhed. Henrik Stenmann, CEO hos IIH Nordic, besluttede i 2014 at undersøge mulighederne for at øge arbejdsglæden og give medarbejderne mere tid […]

Hør om HR’s centrale rolle i krisehåndtering

Vi har i Erhvervsbyen haft et spændende HR-frokostmøde hos vores medlem Mannov. Temaet var HR’s rolle i forhold til krise- og konflikthåndtering. Kommunikationskollegaerne fra de forskellige virksomheder var derfor også inviteret. Mannovs direktør Reinholdt Schultz holdt et inspirerende oplæg, hvor han delte ud af sine mangeårige erfaringer med at hjælpe virksomheder. Her kom han ind […]

I Gladsaxe svigter virksomhederne ikke verdensmålene

”Vi har svigtet verdensmålene.” Det er konklusionen i en undersøgelse foretaget for UN Global Compact blandt 1.000 internationale topchefer fra 21 industrier i 99 lande. De erkender, at de ikke har været i stand til at indfri deres egne, såvel som omverdenens forventninger til opfyldelsen af verdensmålene. Vi ønsker ikke at svigte verdensmålene i Gladsaxe. Derfor […]